Áreas de oportunidad que tiene una persona que esta buscando empleo por primera vez.
Saludos:
A los gerentes, líderes de TI o personas relacionadas con recursos humanos, ¿cuáles son las áreas de oportunidad que tiene una persona que esta buscando empleo por primera vez en el área de desarrollo de software?, es decir ¿que áreas necesita desarrollar para ser competitivo?
Les agradecería mucho su opinión.
- beto.bateria's blog
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Comentarios
Areas de oportunidad
Cuando menos hablo de mi experiencia, cuando yo sali de la escuela no supe que hacer, tarde mucho en encontrar trabajo y más bien fue porque los primeros meses todos decian que era muy joven y novato, ahora que ya tengo algunos años trabajando como consultor e instructor pues cuando me encuentro con estudiantes lo que aconsejo es que en los últmos semestres estudien y trabajen, aunque para algunos puede llegar a ser complicado por la distancia y tiempos de sus hogares.
Para responder sobre tu pregunta quiero comentar que no tengo que ver con el área de recursos humanos pero me ha tocado en los 2 últimos trabajos aparte de desarrollar, también reclutar, y en mi opinión pues debido a que desarrollo valoro mas que el papel del curriculum, una prueba de conocimientos con algún ejercicio sencillo, como leer un archivo de propiedades o alguna otra cosa, en cuanto a la pregunta, creo yo que cuando buscas empleo por primera vez y debido a que la mayoria considera que no tienes experiencia, hoy en día existen plataformas como skillshare, github que te permiten mostrar tus habilidades y proyectos en los que has estado trabajando, o lo que has estado aprendiendo en otro tipo de plataformas como coursera o edx.
Esa fue mi opinión y espero que muchas otras personas aporten al tema, pues en realidad hace falta este tipo de consejos para que los nuevos desarrolladores no terminen frustrados al buscar trabajo.
Saludos.
Yo lo que te puedo ayudar es
Yo lo que te puedo ayudar es con mencionarte las habilidades que busco desarrollar en mi mismo y en las personas que he reclutado.
Capacidad de analisis
Que siempre se pregunten ¿por que algo es asi?,¿como funciona?, que sepan identificar las partes de un problema, el no tener esta habilidad abruma a las personas pues no saben ni donde empezar a resolver un problema.
Tolerancia a la frustracion
Lo normal al empezar es que no sepamos resolver algo a la primera, y de la mejor forma posible, esta bien, es normal. El problema viene cuando se presenta una situacion que esta fuera de nuestros alcances resolver. Hay que saber afrontar la situacion sin caer en desesperacion y aprender de la misma.
Auto Aprendizaje.
Esta ya esta muy desgastada pues casi todas las empresas quieren obtener de un empleado el 100 sin invertir en el. Pero en el ambito por lo menos de TI y desarrollo en particular, hay que estar aprendiendo tecnologias que aparecen "a diario". Por lo menos debes tener la motivacion y la constancia para aprender cosas nuevas.
En tecnologias pues te dire las que veo desde donde estoy:
Todo la plataforma .net : c#, f#, asp.net, ado.net, entity framework, wpf y wcf
Mas general, java, groovy, clojure, javafx, grails, spring, hibernate y jpa.
Una que considero importante ir viendo es elixir y phoenix. Para mi gusto son superinteresantes por lo que se puede hacer con ellas.
OpenCL y CUDA tambien tienen una gran oportunidad para implementarse en las empresas.
En fin, creo que es lo que podria ayudarte de mi parte.
becario
Podrías trabajar como becario para ir adquiririendo experiencia laboral (y si tienes suerte, experiencia técnica).
Una excelente opinión y guía de desarrollo profesional en TI
Les dejo este articulo que resume perfectamente lo que debes proponerte como carrera profesional, pues la carrera formativa ya la lograste.
http://goo.gl/7Vi2zB
Saludos!!
Gracias por sus comentarios.
Gracias por sus comentarios.
Aprender inglés!
Aprender inglés!
Tu áre de oportunidad: trabajar para encontrar tus áreas
beto.bateria Espero que ya estés trabajando en tus áreas de oportunidad. Así como enviaste tu pregunta, no podemos saber cuáles son tus áreas de oportunidad porque no estamos viendo tus deficiencias, aunque sí se ve una única área de oportunidad por el momento: TRABAJAR.
Sólo trabajando puedes ir encontrando tus áreas de oportunidad. El inglés hablado y escrito puede no servirte si tu perfil no te va a permitir en algunos años ofrecer tus servicios en donde se requiera hablarlo y escribirlo.
Y no porque supuestamente acaben de "salir de la escuela", ya por eso se van a creer los cuentos de que "no saben", "no tienen experiencia" y van a aceptar una miseria o un nulo pago, "mientras aprenden" "mientras crean experiencia".
He visto como muchos que acaban de salir de la escuela saben igual o hasta más (inclusive práctica) que otras personas que tienen algunos años de experiencia, pero muchos empresarios transas les lavan el cerebro diciéndoles que "apenas van empezando" y no pueden ganar tanto; pero si ustedes no supieran "tanto" y no tuvieran la preparación necesaria, entonces ¿por qué los empresarios los siguen aceptando y por qué los clientes siguen estando a gusto con su trabajo? Si ustedes no supieran o no tuvieran "suficiente" práctica, harían porquerías y los correrían en unos cuántos días. Además, es obligación de los patrones el capacitarlos.
Desde el principio acostúmbrense a no fomentar que los empresarios rateros se hagan fuertes. Exijan su contrato. No les están haciendo ningún favor a ustedes al "darles chamba". Hace falta una enorme cantidad de personas en el área de TI y se junta demasiado el trabajo porque hay mucho empresario ratero que no quiere pagarle bien a sus empleados. Nada más consulten en apestan.com y podrán encontrar a empresas como: PRAXIS, Hosting Business, etc, etc.